Poniżej znajdziesz opisy poszczególnych deklaracji i dokumentów związanych z rozliczeniem płac pracowników:

1. Lista płac:

• Lista płac to zestawienie wynagrodzeń wypłaconych pracownikom w danym okresie (np. miesiąc).
• Zawiera informacje o wynagrodzeniach brutto, składkach na ubezpieczenia społeczne, podatku dochodowym, oraz innych składkach.
• Lista płac jest podstawą do obliczenia zaliczek na podatek dochodowy oraz składek ZUS.

2. PIT-4R:

• PIT-4R to deklaracja roczna o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.
• Składa się do Urzędu Skarbowego i zawiera informacje o zaliczkach pobranych przez pracodawcę od pracowników w danym roku podatkowym.
• W PIT-4R wykazuje się sumy pobranych zaliczek za poszczególne miesiące roku podatkowego.

3. PIT-40:

• PIT-40 to deklaracja roczna, którą pracodawca składa do Urzędu Skarbowego.
• Zawiera informacje o wynagrodzeniach pracowników, zaliczkach na podatek dochodowy, składkach ZUS, oraz innych składkach.
• Jest podstawą do obliczenia podatku dochodowego przez pracowników.

4. PIT-11:

• PIT-11 to imienne informacje o wysokości dochodów pracowników.
• Pracodawca przekazuje PIT-11 pracownikom, którzy wypełniają swoje indywidualne deklaracje podatkowe.
• Zawiera szczegółowe informacje o wynagrodzeniach, zaliczkach na podatek, składkach ZUS, oraz innych świadczeniach.

Pamiętaj, że prawidłowe wypełnienie tych dokumentów jest kluczowe dla zgodności z przepisami i efektywnego zarządzania finansami firmy